Upravljanje radnom uspješnošću djelatnika

Naslovna >

Edukacije >

Sva područja >

Vrijeme održavanja edukacije:

–

Namjena

Ovaj seminar namijenjen je stručnjacima ljudskih resursa i svim razinama rukovođenja.

Cilj

Obučiti HR menadžere i stručnjake za uvođenje i provedbu sustava za upravljanje radnom uspješnošću zaposlenika (Performance Management).

Sadržaj

Uvod u seminar
Otvaranje
Administrativni detalji
Predstavljanje ZIH-a i trenera
Svrha seminara
Uvod u upravljanje radnom uspješnošću
Učinci upravljanja radnom uspješnošću
Principi djelovanja sustava upravljanja radnom uspješnošću
Što radi sustav upravljanja radnom uspješnošću?
Jasna i opravdana ocjena
Planiranje – pregled
Razvoj sustava upravljanja radnom uspješnošću
Krug upravljanja random uspješnošću i njegove faze
planovima
Faze planiranja
Poravnanje ciljeva od vrha prema dnu
ciljevima
SMART – planiranje ciljeva
Sukob osobnih i poslovnih ciljeva
Metrike za mjerenje radne uspješnosti
Usklađivanje ciljeva i nagrada
timu
Nadzor i savjetovanje
Faza nadzora i savjetovanja
Motivacija
„Coaching“
„Feedback-u“
1:1 nasuprot 360º Feedback
Faza evaluacije
Sudionici sustava upravljanja radnom uspješnošću i njihove uloge
Razvoj zaposlenika
Upitnik za samoprocjenu – „Coaching“
Osnovne taktike za razvoj zaposlenika
Tri elementa koja podržavaju razvoj zaposlenika
Upravljanje lošom uspješnošću
Upravljanje „C Performers“
Planiranje – tehnologija
Potrebni elementi ciljeva
Uobičajene pogreške u planiranju ciljeva
Primjeri
Od teorije do prakse
Barijere
Utjecaj na svijest zaposlenika
Nerazumijevanja
Motivirajući faktori
Preporučeni principi sustava upravljanja radnom uspješnošću
Veza između sustava upravljanja random uspješnošću i drugih HR sustava i procesa
Efekti sustava upravljanja radnom uspješnošću
Distribucija uloga
10 kritičnih faktora uspjeha
Samoprocjena
„Feedback“
Što je to?
Davanje Feedback-a
Primanje Feedback-a

Način rada

Seminar traje 2 dana.

Teorijski i praktični rad s vježbama.

Seminar se može izvoditi: u učioničkom obliku, kao on-line ili prilagođen potrebama određene organizacije (in-house).

Dokaznica

Svi polaznici dobivaju potvrdu o sudjelovanju na tečaju za upravljanje radnom uspješnošću zaposlenika «Performance Management».

Predavači

dr.sc. Silvana Tomić Rotim, Lead Auditor, CISA

Cijena

Cijena: 391,53 €+ PDV (2.950,00 kn+ PDV)
Cijena uključuje: zbirku slajdova i radne materijale za predavanja i vježbe, uvjerenje o sudjelovanju na tečaju, ručak i osvježenja u pauzama.

Fiksni tečaj konverzije 1EUR = 7,53450 KN

Kontakt

ZIH d.o.o.

tel: 01/4855-271, 4855-273

fax: 01/4855-272

e-mail: zih@zih.hr

Želite li sudjelovati?

Kontaktirajte nas

Ispunite obrazac i naš djelatnik će Vas kontaktirati.